Decent recruitment logo
Home  ›  Jobs  ›  Senior Online Marketeer | Innovative Consultancy Scale-Up

Senior Online Marketeer | Innovative Consultancy Scale-Up

Corona heeft de digitalisering van veel bedrijven versneld en daarmee talloze nieuwe kansen gegenereerd. Maar hoe zorgt een internationale corporate dat ze net zo snel innoveert of een nieuw business model implementeert als een start- of scale up? Hoe verduurzaamd – of – creëert zij meer maatschappelijke relevantie? Als je bestaansrecht wil houden, dan dien je te evolueren in de huidige tijd. Deze scale-up helpt de grote corporates te evolueren en aan te sluiten op de digitale wereld en consument van morgen.
Om meer naamsbekendheid te genereren en verdere groei te realiseren, zoeken zij een Senior Online marketeer. 

Intro

Corona heeft de digitalisering van veel bedrijven versneld en daarmee talloze nieuwe kansen gegenereerd. Alleen, stel je bent een grote (multi)nationale corporate, hoe innoveer je op hetzelfde tempo als een start of scale-up? Hoe implementeer je een nieuw business model/start-up, verduurzaam je, wordt je maatschappelijk relevanter en of maak je gebruik van een nieuwe digitale tool? Dat je een succesvol bedrijf bent, betekent namelijk niet dat je moet evolueren (Lees, transitie Shell). Deze scale-up zorgt dat ook de grote corporates van Nederland bestaansrecht houden en aansluiten op de digitale wereld en consument van morgen. Om meer naamsbekendheid te genereren en verdere groei via Online Marketing te realiseren, zoeken zij een Senior Online marketeer.  

Kenmerken van de organisatie:

Deze scale up(boutique innovatie consultancy) is gevestigd in het startup/scale up hart van Amsterdam op de Johan Huizingalaan. Inmiddels zijn zij met 55 venture builders, innovators, service designers, digitale strategen, growth hackers en product designers. Deze innovatie scale-up levert diensten en services rondom het thema van innovatie, environmental en social sustainability. Zonder daarbij een financiële ROI uit het oog te verliezen. Bijzonder hieraan en onderscheidend ten opzichte van concurrenten zoals AimfortheMoon en of traditionele Big 4, is dat zij niet alleen strategie formuleren, maar ook implementeren. Zij hebben daarin een eigen methodiek/playbook ontwikkeld die op consequente wijze ervoor zorgt dat corporates zelfstandig verder kunnen innoveren en ontwikkelen. Hiermee begeleiden, ondersteunen en innoveren zij merken als o.a. JDE, Airbus, Unilever, Port of Amsterdam, Rabobank, Tommy Hilfiger, DSM en vele andere bedrijven. De focus ligt daarbij nu op Nederland, maar een internationaal avontuur behoort tot de ambities en mogelijkheden. De cultuur kenmerkt zich als intellectueel stimulerend, ondernemend, enorm gepassioneerd, informeel en ambitieus. Verwacht hierbij dus een hoge mate van ondernemerschap, dynamiek en resultaatgerichtheid. De kernwaarden die zij hebben zijn; Intelligence, Integrity & Inspiration. Daardoor merk je dat mensen veel autonomie genieten en ruimte krijgen om te pionieren en innoveren intern. Zij werken nu met een agency samen voor de (digitale) marketing, maar willen met oog op de lange termijn en duurzaamheid ervan graag dit zelf gaan aanpakken. Het fundament van de organisatie staat, maar moet duurzaam worden opgeschaald. Om dit te realiseren speelt marketing een belangrijke peiler in awareness en groei. 

Waar ben jij als Senior Online Marketeer verantwoordelijk voor?

Als Senior Online Marketeer ben je bij deze scale up verantwoordelijk voor de gehele inrichting van de (digitale) marketing strategie. Er staat een fundament, maar daarin is er behoefte om een volgende stap van professionaliteit en structuur aan te brengen. Je bent verantwoordelijk voor de gehele customer journey op zowel acquisitie, awareness, activatie en retentie. Hierin kan jij vanuit je online kanalen kennis goed het overzicht behouden om tot de juiste inzet ervan te komen. Je vermarkt daarin proposities op een creatieve en data gedreven manier. Het doel hiervan is om tot nieuwe leads te komen van klanten die behoefte hebben aan innovatie oplossingen. Anderzijds vertaal jij klantcases naar nieuwe proposities en bouw je daarmee het thought leadership gedachtegoed verder uit. Hoe ziet een dag er als Senior Online Marketeer dan uit: 

  • Je hebt een dagstart met een van de partners waarin jullie elkaar scherpstellen op de doelen van het aankomende kwartaal. In jouw overzicht zie je dat er ruimte is voor een nieuwe Linkedin advertising campagne en besluit hier te gaan A/B testen op een paar verschillende doelgroepen; 

  • In de middag ga je aan de jaarplanning zitten voor 2022. Daarna maak je een analyse over de kanalen (SEA, SEO, social, E-mail & website). Volgende week heb je een meeting om de roadmap voor komend jaar te gaan bespreken. Je hebt inmiddels een duidelijk plan voor het opzetten van een lead generation en nurturing strategie met als doel groei, activatie en awareness te optimaliseren; 

  • S Middags zit je met de Chief Sales, een mega inspirerend persoon. Jullie sparren over wat nieuwe sales campagnes en bespreken welke klanten jullie graag zouden willen binnenhalen. Je hebt een dataset meegenomen vanuit een e-mail campagne om te laten zien hoe leads digitaal genurtured worden; 

  • Aan het einde van de dag heb je nog wat tijd over. De klantcases worden momenteel door wat venture builders uitgeschreven, die jij verder gaat optimaliseren. Daarnaast wil je de game, het boek en een aantal andere thought leadership (content) producten nog eens bekijken om te zien hoe je consistente campagnes kan opzetten;

  • Je ziet de Founder voorbij komen en jullie pakken samen een biertje om te filosoferen over waar deze boutique consultancy club heen gaat. Door jouw marketing effort is de organisatie nog harder aan het groeien. Hierdoor zou het zomaar eens tijd kunnen worden dat je iemand gaat aannemen, die jij gaat aansturen. 

Hoe ziet jouw ervaring en persoonlijkheid eruit:

Uiteindelijk draait het om een compleet plaatje van persoonlijkheid, capabilities en potentieel. Omdat de organisatie hard groeit is het belangrijk dat jij mee kan groeien. De bedoeling is dat zij volgend jaar 100% groei hebben gerealiseerd. Marketing is hier de belangrijkste drijver in en daarom komt er veel verantwoordelijkheid bij kijken. Qua achtergrond en persoonlijkheid kijken we daarom naar het volgende: 

  • Ervaring op het gebied van online leadgeneratie en nurturing via SEO, SEA, Social en e-mail. Door middel van A/B testing zet je verschillende campagnes op om vanuit CRO perspectief te bekijken wat het beste converteert; 

  • Ontwikkelde persoonlijkheid (ownership nemen en met tegenslag om kunnen gaan), goed in staat het overview te houden en flexibel om in een snel wisselende werkomgeving te kunnen presteren; 

  • Je bent iemand die zelf met creatieve en ondernemende ideeën komt om de awareness, leads en omzet naar het volgende niveau te brengen;

  • Goede communicatieve vaardigheden (stakeholder management), commerciële instelling en een pro-actieve ondernemende mindset om het maximale uit jezelf te halen. 

Vacature delen.
Bekijk andere jobs.
Amsterdam | 
CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze functie