Stel je dit eens voor: een avontuur in een bedrijf waar de groei zo wild is als een achtbaanrit! Dit bedrijf heeft grote ambities en is inmiddels internationaal naam aan het vestigen. De missie van het bedrijf is om de wereld het juiste geluid te laten horen met hun producten. Om deze groei te bevorderen en ze in staat te stellen in verschillende mondiale regio’s te groeien, zijn zij op zoek naar een directeur E-Commerce.
Intro
Stel je nu voor dat je in de schoenen stapt van de directeur E-commerce; jij bent de belangrijkste motivator van het team, een coach en leider van een team specialisten en generalisten, met als doel ze naar het toppunt van online uitmuntendheid te stuwen. Jouw normen en waarden? Persoonlijke groei, innovativiteit en resultaatgerichtheid in een dynamische en snel veranderende omgeving.
Door de grote internationale scope, product diversiteit en ambities maken dat dit een cruciale groei is om marktleider te worden. Daarom vragen wij je om ervaring mee te brengen in een vergelijkbare en vergelijkbare omgeving. Waarom zij anders zijn? Wij garanderen een cultuur van innovatie, een omgeving waarin je nieuwe ideeën op tafel kunt brengen en je eigen team kunt laten groeien. Wij bieden je de autonomie om te doen wat je moet doen, zonder micromanagement. De ondernemers zijn nog betrokken bij de organisatie, maar willen zichzelf overbodig maken om de groei te faciliteren.
Wat je gaat doen als E-commerce Director:
E-commerce teambeheer: houd toezicht op en inspireer drie essentiële takken van de e-commerce functie van deze scale up: Shopify, betaalde acquisitie en marktplaatsen. Hierin is nog veel winst te behalen en we zoeken dan ook iemand die goed het overzicht kan behouden;
Acquisitiestrategie: de taak van jou als e-commerce director is het opschalen van de omzet, het garanderen van optimale uitgaven en het diversifiëren van kanalen om overmatige afhankelijkheid te verminderen.
Leiderschap op het gebied van e-commerce platforms: Ontwerp een customer journey op ons Shopify-platform en wereldwijde marktplaatsen dat niet alleen intuïtief is, maar ook de ethos van ons als scale up weerspiegelt op elk contactpunt.
Strategisch leiderschap: stuur de e-commerce visie, blijf op de hoogte van markttrends en positioneer ons als een proactieve koploper.
People Leadership & Team Development: Bouw, begeleid en bevorder een e-commerce divisie van wereldklasse en creëer tegelijkertijd een motiverende omgeving. Inmiddels zijn er een aantal key spelers aangenomen, maar het team moet nog verder worden uitgebouwd.
Kanaaloptimalisatie: Verfijn de aanwezigheid op verschillende online platforms, waardoor merk consistentie en effectiviteit wordt gegarandeerd.
Merkintegratie: werk nauw samen met het merk team om ervoor te zorgen dat de identiteit en verhalen van de scale up naadloos worden geïntegreerd in onze e-commerce strategieën.
Harde selectie criteria
We vragen aantoonbare ervaring met het aansturen van een multi disciplinair team van minsten 15 fte, ervaring met volledige P&L en ervaring met het opzetten, implementeren en optimaliseren van branding en performance.
Vloeiend of native Nederlands is een harde eis.
