E-commerce Manager | Authentiek Denim Brand

Als E-commerce Manager bij Petrol Industries ga jij helpen om dit Pan Europese Denim Brand verder online te laten groeien.

Geschiedenis van Petrol

Het kledingmerk Petrol Industries bestaat sinds 1989 en is een belangrijke, internationale speler in het middensegment. De populaire heren- en jongens collecties worden in meer dan 25 landen in Europa verkocht. Petrol verkoopt ook rechtstreeks aan consumenten via de officiële webshop en in samenwerking met diverse grote online verkoop platformen zoals Zalando, About You, Wehkamp en Bol.com . De kernwaarden binnen Petrol zijn klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, plezier en samenwerken. Om de significante groei van Petrol in e-commerce nog verder door te zetten zijn wij zoek naar een E-commerce Manager.

Petrol als organisatie

Petrol Industries is een kwaliteitsmerk voor heren en jongenskleding met een Pan European footprint in 21 landen. Petrol is een authentiek merk die in meerdere aspecten het ambieert om een voorloper te zijn. In het HQ van Petrol in Tilburg komen alle activiteiten samen; van het ontwerpen van de collecties, tot het ontwikkelen van reclamecampagnes, de verkoop aan winkeliers, het beheer van de webshop en marketplaces en de logistiek. Vanuit een wholesale organisatie heeft Petrol de afgelopen jaren door de veranderende markt zijn pijlen ook gericht op de verkoopkanalen Retail en E-commerce. Met inmiddels meer dan 100 gedreven medewerkers werken wij samen aan het mooie doel om het merk Petrol nog groter te maken binnen Europa. De cultuur die er heerst op kantoor is kenmerkend als informeel, resultaatgericht/ambitieus en ondernemend. Petrol heeft veel vertrouwen in zijn mensen en hun expertise, waardoor er veel ruimte is voor eigen inbreng en initiatief. Het kantoor is gevestigd in Tilburg, direct naast de snelweg. De marketing en e-commerce afdeling bestaat uit meer dan 10 professionals, variërend van specialisten tot generalisten. In deze functie rapporteer je direct aan de Digital Director.

Je geeft direct leiding aan 2 marketplace specialisten, de digital marketeer en 2 content marketeers. Daarnaast werken wij ook vaak met stagiaires.

Wat is jouw rol als E-commerce Manager?

Jouw verantwoordelijkheid behelst een groot domein van e-commerce (website/shop) als mede de online kanalen en ondersteunende afdelingen. Indien je de relevante ervaring hebt, en het ambieert, kan daar ook nog het management van marketplaces bijkomen. Daarbuiten wordt je geacht mee te denken over hoe Petrol 40-50% kan groeien. Jij hebt daarin een team van specialisten en generalisten welke je hiërarchisch overziet en aanstuurt. Jij bent verantwoordelijk voor de strategische invulling en overziet daarin de resultaten. Het eco-systeem waarin je hands-on werkt bestaat uit verschillende digital agencies, jouw team, maar ook merchandise planning, supply chain, IT, sales en customer service. Overige componenten van jouw rol zijn;

  • Het challengen en assessen van de verschillende agencies zoals AskPhill en Grow Up Digital. Daarbij stuur je op traffic, conversie, omzet, marge en retouren. De grootste uitdaging daarin is het schakelen van korte en lange termijn;

  • Begeleiden van de replatforming naar shopify en het verder doorontwikkelen van de website. Daar houd je bij in het achterhoofd dat jullie naar een eigen extern DC. En als laatste maar niet het minste gaan we overstappen van OMS, inclusief nieuwe PIM;

  • Het aansluiten en onboarden van nieuwe marketplaces, maar ook het optimaliseren van de huidige marketplaces;

  • Wekelijks aansturen op de juiste commerciële acties, het goed doorontwikkelen van de webshop en het verder optimaliseren van de vele processen die straks in het nieuwe IT landschap gaan ontstaan.

  • Verder doorontwikkelen van het team wat bestaat uit; 2 marketplace specialisten, digital marketeer en 2 content marketeers;

  • Het verder uitwerken van eventuele plannen zoals uitrol naar de VS en of Azië, samen met de digital director;

Arbeidsvoorwaarden

Er is veel ambitie aanwezig bij Petrol. Naast de arbeidsvoorwaarden krijg je binnen het digital team veel ruimte om mee te denken over alle disciplines en projecten binnen de organisatie. Daarbij bieden ze veel interessante extra’s:

  • Salarisrange die afhankelijk van je ervaring en voorgaande P&L ligt tussen de € 4.500,- en € 5.500,-;

  • Meebouwen aan een A-brand scale-up in een internationale omgeving met gedreven, gezellige maar professionele collega’s s;

  • Bij aanvang dienstbetrekking wordt een laptop en telefoon ter beschikking gesteld;

  • Onbeperkt gebruik van het online opleidingsplatform GoodHabitz;

  • Op basis van een fulltime dienstverband zijn er 25 vakantiedagen per jaar, met tevens de mogelijkheid om na rato maximaal 5 dagen extra te kopen;

  • Een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Detailhandel –

  • Dagelijks is er een vers bereide lunch tegen kleine vergoeding

  • tot slot is er een personeelskorting

Corwin in den Eng
+31 (0) 6 27 41 02 27
[email protected]

Plan a meeting