Online Marketing Manager – internationaal | e-gaming & streaming

Hoe is vrijetijdsbesteding het afgelopen decennium geëvolueerd, geïnnoveerd en gedigitaliseerd? Bedrijven als Netflix, Spotify, Playstation, Microsoft, Apple en Nintendo hebben een hele nieuwe dimensie gegeven aan ons multi-media gebruik. Met het transformeren van gaming, apps, video en muziek ontstaan ook nieuwe bedrijven. Deze internationale tech marketplace, die wereldwijd actief is in 18 landen, heeft ambitieuze groeiplannen. Daarvoor zijn zij op zoek naar een Manager Online die helpt online traffic en omzet te laten groeien. 

Kenmerken van de organisatie:

Deze scale up heeft de afgelopen jaren meerdere awards gewonnen in de Deloitte’s Technology Fast 50 award & FT1000 (The Financial Times lijst met Europa’s 1.000 snelst groeiende bedrijven). Deze disruptor is (cliché, maar waar) gestart vanaf een zolderkamer. Inmiddels zijn ze actief in 18 landen en is de ambitie om internationaal verder te groeien. Succesfactoren zijn het platform en de kernwaarden (oprecht, gedreven, betrokken, positief en professioneel) om dit te gaan realiseren. Momenteel werken er 50 mensen die resultaatgericht, leergierig, informeel en energiek bouwen aan deze A-player. Ondernemerschap is een eigenschap die jouw collega’s kenmerkt en die hier wordt beloont met vrijheid en erkenning. 

Waar stap jij in als internationale Online Marketing Manager e-gaming- en streaming?

Een bedrijf waarin een sterke groeiambitie is op het gebied van online omzet. Samen met de CMO ben jij verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de verschillende roadmaps om internationaal op te schalen. De organisatie is Europees bezig met het verstevigen van haar brand, waarin online een grote rol speelt. Voor online formuleer jij de visie, strategie en maak je de doorvertaling naar operatie voor je team. Hoe ziet jouw dag eruit als Manager Online: 

  • Je begint de dag met een teammeeting. Hierin bespreek je met 6 specialisten de laatste campagnes, stellen jullie ambitieuze doelen en nieuwe ideeën. Zij hebben als doel het schaalbaar maken van de acquisitie kanalen van de 17 landen. Hierin coach, motiveer en inspireer jij ze om het maximale uit zichzelf te halen;  

  • Je krijgt het laatste nieuws binnen van je partners over games die binnenkort verschijnen en duikt in de dashboarding. Je analyseert de traffic, conversie en sales cijfers, waarbij je energie van de ROAS krijgt. Om de kwartaal doelstelling te over performen, besluit je morgen met de manager CRM en manager Content te kijken of jullie nog iets extra's weten te verzinnen; 

  • Je hebt een strategische sessie met de CMO om over de lange termijn strategie van online te sparren en nieuwe ideeën te toetsen om jullie acquisitie en retentie te verbeteren;

  • Omdat je veel vrijheid en ruimte krijgt bepaal jij verder zelf hoe je dag eruit ziet en of waar je mee bezig bent. Je stapt binnen bij de oprichter-CEO omdat je ook een idee hebt voor een van de andere strategische pijlers.  

Wat neem jij mee als internationale Online Marketing Manager e-gaming- en streaming?

Uiteindelijk kijkt de organisatie naar een compleet plaatje van vaardigheden en persoonlijkheid. Omdat het een scale-up is die hard groeit is het belangrijk dat jij je herkent in een groei mentaliteit, inhoudelijk en persoonlijk. Verder zijn eigenschappen bij succesvolle mensen in deze organisatie: 

  • Brede online marketing kennis van alle kanalen op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Hierin heb je met name op het gebied van SEA, SEO & affiliate/partner marketing een T-shape profiel. Je bent bekend met mobile, app en web voor het genereren van traffic en denkt in een seamless journey hiervoor;  

  • Sterke persoonlijkheid (ownership nemen), goed in staat het overview te houden en flexibel om in een snel wisselende werkomgeving te kunnen presteren; 

  • Goede communicatieve vaardigheden, commerciële instelling en gezonde drive om het maximale uit jezelf te halen. 

Wat word jou geboden als internationale Online Marketing Manager e-gaming- en streaming?

Er is veel ambitie aanwezig in de organisatie. Hierdoor is er veel gelegenheid om verder te denken dan alleen de acquisitie kant. Naast de arbeidsvoorwaarden krijg je veel ruimte om je te mee te denken met andere onderdelen van de organisatie. Daarbij bieden ze veel interessante extra’s: 

  • Marktconform salaris en de mogelijkheid leiding te gaan geven;

  • Meebouwen aan een A-brand scale-up in een internationale omgeving; 

  • Ruimte om echt resultaat te bereiken. Je hebt een ondernemende instelling en een visie die je graag wilt uitrollen. Deze onderneming geeft kansen aan mensen die de lead pakken.