Digital Marketeer - Internationale energie verduurzamer.
Wat hebben we gedaan?
Decent Recruitment ontwikkelde een op maat gemaakte wervingsstrategie die gericht was op het vinden van kandidaten met zowel technische als communicatieve vaardigheden. We zochten naar iemand die sterk is in SEA, SEO en Social, en platform- en contentmanagement. Daarnaast is het belangrijk dat de kandidaat de verantwoordelijkheid voor rapportages op zich kan nemen en mensen kan enthousiasmeren in meetings, met als doel de online zichtbaarheid en performance van Vaillant verder te verbeteren. Door deze breedte van vaardigheden en de nadruk op proactiviteit en teamcommunicatie vonden we een Digital Marketeer die niet alleen in staat is om de digitale marketingstrategie van Vaillant uit te voeren, maar ook als verbindende factor fungeert binnen het team en de bredere organisatie. De juiste kandidaat kan zowel zelfstandig als in samenwerking met andere afdelingen de online doelen realiseren, inzichten en resultaten effectief rapporteren, en zorgt ervoor dat de digitale strategie breed wordt gedragen en in lijn ligt met Vaillant’s doelstellingen.

Over Vaillant.
Vaillant heeft de afgelopen jaren een flinke transformatie doorgemaakt, waarbij digitalisering een steeds grotere rol is gaan spelen in het bereiken en informeren van klanten. Sinds de oprichting in 1874 door Johann Vaillant in Remscheid, Duitsland, heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot marktleider in verwarmings- en ventilatietechnologie. Inmiddels is Vaillant toonaangevend in Europa en China, met ambitieuze groeiplannen op zowel product- als klantgericht vlak. Nederland loopt hierbij voorop in de digitale ontwikkelingen.
Met een nieuw Management Team is er een sterke basis gelegd voor een gespecialiseerd digital marketingteam. Dit team wordt de komende jaren verder uitgebreid met zowel vakspecialisten als allround marketeers om de digitale strategie te versterken. Op het Amsterdamse kantoor werken meer dan 80 medewerkers in een omgeving die gekenmerkt wordt door professionaliteit, resultaatgerichtheid en gedrevenheid. Die toewijding aan digitalisering creëert volop ruimte voor innovatie en het verkennen van nieuwe mogelijkheden binnen het digitale domein.
Waarom Decent.
Bij Decent gaan we voor duurzame matches die met jouw organisatie meegroeien. Onze mensgerichte aanpak zet kandidaten centraal en bouwt langdurige vertrouwensrelaties op. Met ons netwerk van meer dan 22.000+ specialisten en leiders koppelen we moeiteloos de perfecte kandidaat aan jouw behoeften.
Contactformulier.
Adres.
Decent
Plantage Middenlaan 72
1018 DJ Amsterdam
Nederland
KvK: 87128381
BTW: NL864211508B01















Vraag de brochure aan?
Wij houden rekening met privacy en zullen geen gegevens delen.