Freelance | 32–40 uur | Rosmalen | oktober 2026 – maart 2027
De opdracht
ON THAT ASS heeft performance marketing op een schaal waar weinig Nederlandse e-commercebedrijven mee werken. Meer dan 800.000 memberships, 18 landen en circa €3 miljoen performance marketingbudget per maand maken acquisitie, retentie en budgetallocatie direct bepalend voor de commerciële performance van de organisatie.
Vanwege zwangerschapsverlof zoeken we tijdelijk een senior Performance Marketing Manager die deze verantwoordelijkheid kan overnemen. De organisatie en teams staan; de opdracht is dus niet om in een paar maanden een nieuwe marketingorganisatie te ontwerpen. Wel moet je snel doorgronden waar performance vandaan komt, scherpe keuzes maken en zorgen dat drie teams gezamenlijk blijven leveren op de groeidoelstellingen.
Je geeft leiding aan circa 10 FTE verdeeld over Social Advertising, CRM en Affiliate, rapporteert rechtstreeks aan de CCO en werkt intensief samen met Data & Intelligence, Brand, Design, IT en Customer Service.
Dit is een interim-opdracht voor iemand die weinig inwerktijd nodig heeft en comfortabel is met grote budgetten, internationale performance en de commerciële dynamiek van een subscriptionmodel.
Over ON THAT ASS
ON THAT ASS is een internationaal subscription-based underwearmerk dat iedere maand meer dan 800.000 memberships bedient. Het bedrijf telt ruim 100 collega's en is actief in 18 landen. Naast de oorspronkelijke boxershortpropositie is in 2024 een women's collectie geïntroduceerd, inmiddels actief in 12 Europese landen.
Het abonnementsmodel maakt marketing fundamenteel anders dan bij traditionele e-commerce. Niet alleen de eerste conversie telt: de commerciële waarde ontstaat over de volledige lifecycle. Acquisitiekosten, activatie, cross-sell, retentie en klantwaarde moeten daarom als één systeem worden aangestuurd.
Wat ga je doen?
Je neemt gedurende de interimperiode de dagelijkse en strategische leiding over de performance marketingorganisatie over. Daarbij ligt de nadruk op continuïteit én performance: teams moeten weten waarop ze sturen, budget moet terechtkomen waar het meeste rendement ontstaat en afwijkingen in acquisitie of retentie moeten snel worden vertaald naar actie.
Concreet betekent dit:
- Je stuurt circa €3 miljoen marketingbudget per maand over 18 landen. Samen met Data & Intelligence bepaal je waar budget wordt opgeschaald, teruggeschroefd of verschoven op basis van acquisitieperformance, rendement en commerciële potentie.
- Je bent eindverantwoordelijk voor Social Advertising, CRM en Affiliate. Je stuurt de drie teams niet als losse disciplines aan, maar vanuit gezamenlijke acquisitie-, activatie-, cross-sell- en retentiedoelstellingen.
- Je bewaakt de performance per markt en kanaal. Je brengt snel scherp waar resultaten afwijken, welke hypotheses daaronder liggen en welke acties of experimenten nodig zijn om performance te herstellen of verder uit te bouwen.
- Je verbindt acquisitie met retentie. Binnen een subscriptionmodel is goedkope acquisitie niet automatisch goede acquisitie. Je kijkt daarom verder dan initiële conversie en betrekt klantkwaliteit en retentie bij kanaal- en budgetbeslissingen.
- Je geeft leiding aan ongeveer 10 performance marketeers. Je brengt prioriteit en besluitvaardigheid, coacht de verantwoordelijke specialisten en voorkomt dat teams door de tijdelijke managementwissel snelheid verliezen.
- Je vertegenwoordigt performance marketing richting de organisatie en CCO. Je vertaalt data naar heldere commerciële keuzes en werkt met Brand, Design, Data, IT en Customer Service aan verbeteringen die buiten de afzonderlijke marketingkanalen liggen.
Wanneer is deze interim-opdracht geslaagd?
Aan het einde van de opdracht heeft ON THAT ASS niet alleen de performance marketingactiviteiten zonder verlies van momentum voortgezet. De organisatie heeft gedurende deze periode ook aantoonbaar grip gehouden op de belangrijkste acquisitie- en retentiedoelstellingen.
Je hebt ervoor gezorgd dat budgetallocatie over landen en kanalen onderbouwd plaatsvindt, dat Social Advertising, CRM en Affiliate vanuit gezamenlijke commerciële prioriteiten werken en dat belangrijke performancevraagstukken niet blijven liggen vanwege de tijdelijke afwezigheid van de vaste manager.
Daarnaast laat je een team achter dat zelfstandig en met een helder performance- en besluitvormingsritme verder kan zodra de vaste manager terugkeert.
Wat breng je mee?
Voor deze opdracht zoeken we geen manager die eerst enkele maanden nodig heeft om de organisatie te leren kennen. Je hebt eerder in een omgeving gewerkt waarin grote digitale budgetten, meerdere landen en directe commerciële targets samenkomen en kunt daardoor snel onderscheid maken tussen wat aandacht vraagt en wat gewoon goed draait.
Je hebt bijvoorbeeld eerder een performanceorganisatie geleid binnen een internationale scale-up, DTC-, e-commerce- of subscriptionbusiness en daarbij zelf beslissingen genomen over substantiële budgetten. Je begrijpt Social Advertising, CRM en Affiliate voldoende diepgaand om specialisten inhoudelijk uit te dagen, zonder hun werk zelf over te nemen.
Belangrijk is ook dat je begrijpt hoe de economics van een subscriptionmodel verschillen van een eenmalige e-commerceaankoop. Je kunt acquisitie daarom beoordelen in samenhang met activatie, retentie en klantwaarde.
Als people manager ben je duidelijk en praktisch. Je kunt een bestaand team snel lezen, verwachtingen scherp zetten en ingrijpen wanneer resultaten of samenwerking achterblijven. Daarbij ben je gewend rechtstreeks met C-level stakeholders te schakelen en commerciële keuzes met data te onderbouwen.
Vloeiend Nederlands en Engels is binnen de internationale context belangrijk.
Praktisch
Het betreft een freelance interim-opdracht vanaf oktober 2026 tot circa maart 2027, ter vervanging van zwangerschapsverlof. Beschikbaarheid is minimaal 32 uur per week, met een voorkeur voor 40 uur.
De rol wordt voornamelijk uitgevoerd vanuit het hoofdkantoor in Rosmalen. Regelmatige aanwezigheid op kantoor is gezien de leidinggevende verantwoordelijkheid en korte duur van de opdracht belangrijk.
Wat biedt ON THAT ASS?
Je stapt tijdelijk in op een commercieel relevante positie binnen een internationale subscription scale-up, met directe verantwoordelijkheid voor circa €3 miljoen marketinginvestering per maand en een performanceorganisatie van ongeveer 10 mensen.
Je krijgt korte lijnen met de CCO, veel beslissingsruimte en een omgeving waarin data en performance al onderdeel zijn van de dagelijkse bedrijfsvoering. Daarnaast verzorgt ON THAT ASS dagelijks een gezamenlijke verse lunch op kantoor.
