Online zichtbaarheid vergroot met de juiste Online Marketeer - Klantcase.
Hoe vind je een Online Marketeer die niet alleen digitale expertise meebrengt, maar ook de online zichtbaarheid vergroot en strategisch meedenkt binnen een scale-up omgeving?
NLZIET is een innovatief en snelgroeiend Nederlands streamingplatform dat kijkers toegang biedt tot live en on-demand televisie van de grootste Nederlandse zenders. Met één gebruiksvriendelijk platform maakt NLZIET het kijken van tv flexibel, overzichtelijk en volledig afgestemd op de wensen van de kijker.
Om de online zichtbaarheid, het bereik en de conversie te vergroten binnen een competitieve streamingmarkt, vroeg NLZIET Decent om een Online Marketeer te werven die zowel strategisch als uitvoerend impact kan maken.
De uitdaging.
NLZIET zocht een Online Marketeer die de volledige online marketing- en contentstrategie kon ontwikkelen en uitvoeren, van concept tot optimalisatie. De rol vereiste diepgaand inzicht in het kijkgedrag van (potentiële) gebruikers, het vertalen van deze inzichten naar relevante content, en het optimaliseren van SEO, conversie en gebruiksvriendelijkheid. Daarnaast speelde het analyseren van data en het doorlopend verbeteren van online kanalen een belangrijke rol.
De complexiteit lag niet alleen in de technische en strategische aspecten, maar ook in het vinden van iemand die goed past binnen een dynamische scale-up cultuur: zelfstandig, proactief en ondernemend. Succes in deze rol was cruciaal voor het vergroten van engagement, conversie en de positionering van NLZIET als toonaangevend Nederlands streamingplatform. Hierdoor volstond een standaard wervingsaanpak niet; maatwerk en nauwkeurige selectie waren essentieel.

Wat hebben wij gedaan?
We spraken uitgebreid met Robert Zuidgeest, Head of Marketing, om het profiel scherp te krijgen. Naast inhoudelijke expertise identificeerden we persoonlijke eigenschappen die essentieel zijn in een scale-up omgeving, zoals zelfstandigheid, proactiviteit en ondernemerschap.
Door ons gespecialiseerde netwerk van digitale specialisten te activeren, hebben we kandidaten geselecteerd op zowel expertise als culturele fit. We stelden het profiel continu bij op basis van gesprekken en inzichten en fungeerden als sparringpartner, waarbij we kandidaten met diverse achtergronden aandroegen.
We begeleidden de gesprekken, voorbereidende screenings en onderhandelingen, zodat NLZIET een Online Marketeer kon aannemen die zowel professioneel als persoonlijk optimaal past. Dit zorgde voor een duurzame match met directe impact op het platform.
Review.
“Ik heb nu meerdere keren met Decent samengewerkt en zal het zo weer doen. De korte lijnen, in combinatie met goede vragen en eerlijke feedback, zorgen voor een soepel lopend recruitmentproces. Daarnaast hebben zij oprechte interesse in zowel de opdrachtgever als de kandidaat, waardoor de kwaliteit van de voorgestelde kandidaten altijd op een hoog niveau ligt.”
Robert Zuidgeest – Head of Marketing
Het resultaat.
Door het aandragen van kandidaten met uiteenlopende achtergronden, het scherp houden en bijstellen van het profiel en het actief meedenken als sparringpartner, hebben we NLZIET succesvol ondersteund bij het vinden van een Online Marketeer die goed past bij de organisatie en de functie.
Waarom Decent?
Deze case toont hoe Decent met een mensgerichte en inhoudelijke aanpak zorgt voor duurzame matches. Door expertise, culturele fit en strategisch inzicht te combineren, versterken we teams direct en op lange termijn, met meetbare impact op groei en zichtbaarheid.
Vraag de brochure aan.
Wij houden rekening met privacy en zullen geen gegevens delen.
Onze brochure geeft een compleet overzicht van onze gespecialiseerde diensten in digital marketing en e-commerce recruitment. Ontdek hoe wij met een mensgerichte aanpak, diepgaand marktinzicht en een netwerk van 22.000+ digitale specialisten strategische en duurzame matches realiseren. Laat je inspireren door onze werkwijze, succesvolle cases en de tools en methodes die wij inzetten om digitale teams toekomstbestendig te maken.
Ontvang de brochure, schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontdek hoe Decent je kan helpen bij het vinden van het beste digitale talent voor jouw organisatie!















