Home  ›  Jobs  ›  CMO | Innovatieve Scale up in de Energie transitie

CMO | Innovatieve Scale up in de Energie transitie

Introductie van de branche:
De dringende behoefte aan duurzaamheid transformeert de energiemarkt. Innovaties zoals zonnepanelen, thuisbatterijen, dynamische energiecontracten en laadpalen zijn cruciaal om de energietransitie te versnellen. Deze verandering biedt een unieke kans voor een digitale leider om een cruciale rol te spelen in de bevordering van groene energie. Het vermogen om deze propositie effectief in de markt te zetten, vraagt om een strategische combinatie van creativiteit, commercieel inzicht, en een diepgaand begrip van digitale marketing en e-commerce op zowel branding als performance niveau in acquisitie en retentie. 
 

Introductie van het bedrijf:
Het bedrijf, een pionier in de energietransitie, zet zich in om het gebruik van duurzame energieoplossingen te versnellen. Met innovatieve energie oplossingen disrupten zij de markt in energie. Als onderdeel van een dynamische scale-up omgeving, waar groei en ontwikkeling hand in hand gaan met het realiseren van ambitieuze doelen, is ons marketing- en sales team cruciaal in deze missie.
 

Omschrijving van de functie:
Als CMO neem je de leiding over ons marketing- en sales kanaal om ons groeiende klantenbestand verder uit te bouwen. Je ontwikkelt en voert een heldere visie uit op digitale marktbewerking, e-commerce, online marketing, content en merkcommunicatie. Je hebt daarin een sterk gevoel voor branding. Je werkt intensief samen met sales, service en het digital team om marketing door elke stap van onze klantreis te integreren. Je bepaalt de marketing- en merkstrategie, ontwikkelt communicatieconcepten en bewaakt de consistentie en effectiviteit van alle klantcommunicatie, terwijl je een team van 2 direct reports en meer dan 10 reports hebt. 
 

Ervaring die we zoeken:

  • Minimaal 5 jaar leiderschapservaring in een marketingomgeving, bij voorkeur binnen een start en of scale up (platform is een pre). Je hebt daarin in een kleine organisatie (<100 man) gewerkt en kent de dynamiek van het werken met een founder; 
  • Je hebt ervaring met alle online kanalen voor het realiseren van acquisitie, activatie, awareness campagnes, maar ook het binnenhouden met retentie. Dit laatste is een belangrijk thema. 
  • Ambitieus en resultaatgericht met een mensgerichte leiderschapsstijl. Je neemt meerdere jaren leidinggevende ervaring mee uit een omgeving waar veel druk was; 
  • Motiverend en inspirerend, in staat om zowel visie als actie te realiseren. Je hebt samengewerkt met een sales team en snapt dat dit hand in hand gaat met marketing. 

 

Ons aanbod:

  • Een energieke en enthousiaste werkomgeving, gedreven door een gedeelde duurzame missie.
  • Een competitief startsalaris tussen € 7.000,- en € 8.000,- bruto per maand voor een 40-urige werkweek. Met de optie om op termijn een SAR regeling te krijgen; 
  • Flexibele werkomstandigheden met mogelijkheid tot hybride werken.
  • 25 vakantiedagen, korting op fitness abonnement, en regelmatige oplaadmomenten zoals borrels en inspiratiesessies.

Deze positie biedt de unieke mogelijkheid om leiding te geven aan de marketinginspanningen van een toonaangevend bedrijf in de energietransitie, met directe invloed op zowel strategische besluitvorming als de dagelijkse uitvoering, binnen een omgeving die zowel persoonlijke groei als teamspirit bevordert.

Vacature delen.
Solliciteer op deze functie