Bedrijven worden steeds meer data gedreven, maar veel bedrijven worstelen met het optimaal toepassen van de data die ze hebben. De complexiteit, veelzijdigheid en toepasbaarheid voor de toekomst maken de mogelijkheden onbegrensd. Dit bedrijf is marktleider op het gebied van training, consultancy, platform building en managed services rondom data. Als (internationale) pionier op het gebied van data zoeken zij een Digitale marketeer om hun groei, nationaal en internationaal te realiseren.
Kenmerken van de organisatie:
Deze marktleider levert diensten rondom vier proposities: Organize (business data consultancy), Build (technische data projectrealisatie), Training (in-company en individuele data en AI leerpaden), en Management (het beheren en ondersteunen van data producten). Hiermee begeleiden, ondersteunen en innoveren zij merken als o.a. KLM, Eneco, Marktplaats, Transavia, ING en vele andere bedrijven. Inmiddels is deze club met 150 data, AI, machine learning engineers en bouwen ze aan een data gedreven wereld van morgen. Ze zijn in Europa actief, waarbij Nederland de belangrijkste markt is. De cultuur kenmerkt zich als intellectueel stimulerend, ondernemend, enorm gepassioneerd en ambitieus. Daarin werken verschillende culturen en merk je dat het een internationaal georiënteerd bedrijf is. Jij bent onderdeel van een marketing team met daarin een CMO die voorheen actief was bij een van de bekendste telecomproviders. Verwacht hierbij dus een hoge mate van professionaliteit, dynamiek en resultaatgerichtheid. Ben jij op zoek naar een corporate waar alles vastgelegd is, dan is dit niet de juiste omgeving voor jou.
Wat is de uitdaging voor de Digital Marketeer?
Als digital marketeer heb je bij deze scale up een brede verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor de gehele customer journey. Daarvoor bepaal je samen met de CMO de strategie en implementeer jij deze over de kanalen. Hierin kan jij vanuit je online kanalen kennis goed het overzicht behouden om tot de juiste inzet ervan te komen. Je vermarkt daarin proposities op een creatieve en data gedreven manier. Het doel hiervan is om tot nieuwe leads te komen van klanten die behoefte hebben aan data professionalisering. Anderzijds vertaal jij klantcases naar nieuwe proposities en bouw je daarmee het thought leadership gedachtegoed verder uit. Hoe ziet een dag er als Digitale Marketeer dan uit:
Je hebt een dagstart met de chief marketing waarin jullie elkaar scherpstellen op de doelen van het aankomende kwartaal. In jouw overzicht zie je dat er ruimte is voor een nieuwe Linkedin advertising campagne en besluit hier te gaan A/B testen op een paar verschillende doelgroepen
In de middag ga je aan de jaarplanning zitten voor 2022. Daarna maak je een analyse over de kanalen (SEA, SEO, social, E-mail & website). Volgende week hebben jullie een meeting om de roadmap voor komend jaar te gaan bespreken;
S Middags zit je met de Chief Sales, een mega inspirerende man en jullie sparren over wat nieuwe sales campagnes en bespreken welke klanten jullie graag zouden willen binnenhalen. Je hebt een dataset meegenomen vanuit een e-mail campagne om te laten zien hoe leads digitaal genurtured worden;
Aan het einde van de dag heb je nog wat tijd over. In het gebouw zitten ook nog 3 andere labels waar samengewerkt mee wordt en vraagt aan een van de trainers of je een product owner training mag bijwonen.
Maar bovenal kom jij zelf met creatieve en ondernemende ideeën om de awareness, leads en omzet naar het volgende niveau te brengen.
Hoe ziet jouw ervaring en persoonlijkheid eruit:
Ervaring op het gebied van online leadgeneratie en nurturing via SEO, SEA, Social en e-mail. Door middel van A/B testing zet je verschillende campagnes op om vanuit CRO perspectief te bekijken wat het beste converteert;
Sterke persoonlijkheid (ownership nemen), goed in staat het overview te houden en flexibel om in een snel wisselende werkomgeving te kunnen presteren;
Goede communicatieve vaardigheden (stakeholder management), commerciële instelling en een analytisch ondernemende mindset om het maximale uit jezelf te halen.
Aanbod:
Er is veel ambitie aanwezig in de organisatie. Hierdoor is er veel gelegenheid om verder te denken dan alleen growth marketing. Naast de arbeidsvoorwaarden krijg je veel ruimte om je te mee te denken met andere onderdelen van marketing. Daarbij bieden ze veel interessante extra’s:
Marktconform salaris uiteraard;
Een paar hele toffe blauwe office nikes;
€ 5k opleidingsbudget met 6 opleidingsdagen wat je verplicht bent te gebruiken;
Ruimte om echt resultaat te bereiken. Je hebt een ondernemende instelling en een visie die je graag wilt uitrollen. Deze onderneming geeft kansen aan mensen die de lead pakken.
