Wil jij veel impact maken op het welzijn van veel mensen en daarmee de verdere globalisering stimuleren van een snelgroeiende internationale organisatie? Voor een ijzersterke e-health nutrition speler zoeken wij een ambitieuze en data gedreven Head of Marketing.
Ben jij een gedreven marketing professional met een passie voor het opbouwen en transformeren van merken? Heb je een bewezen staat van dienst in effectieve merkpositionering en een strategische mindset om groei te stimuleren? Ben je klaar om een sleutelrol te spelen in de transformatie van deze scale-up tot het meest vertrouwde en gewilde merk in onze wereldwijde industrie en daarbuiten? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren voor de functie van Head of Marketing.
Wat maakt deze functie interessant
In de afgelopen jaren heeft deze scale-up een opmerkelijke groei doorgemaakt door het vertrouwen te winnen van zorgprofessionals wereldwijd voor onze wetenschappelijk bewezen producten. Om onze groei nog verder te versnellen, verschuiven we onze strategie om ons meer te richten op de eindconsument en deze digitaal te ondersteunen op hun reis. Dit vereist ook dat we ons merk opnieuw vormgeven om in lijn te brengen met onze nieuwe strategie en ons voor te bereiden op toekomstige groei. Als Head of Marketing leid je niet alleen het team, maar neem je ook eigendom van dit belangrijke strategische initiatief binnen het bedrijf.
Wat wij zoeken in een Head of Marketing
Wij zijn op zoek naar een gedreven en praktische marketeer die kan gedijen in een uitdagende scale-up omgeving en samen met een team de klus kan klaren. Als je graag merken transformeert, groei stimuleert en een bewezen staat van dienst hebt, horen wij graag van je.
Vereisten:
Merkpositionering en transformatie: Je geniet van de kans om de leiding te nemen in het strategisch heroriënteren van het merk [bedrijfsnaam], in lijn te brengen met onze nieuwe focus op de eindconsument en ons bedrijf voor te bereiden op toekomstige groei.
Merkaktivering: Naast het heroriënteren van ons merk kun je niet wachten om samen met je team strategie om te zetten in inspirerende en effectieve merkaktivering op al onze touchpoints. Van het creëren en verspreiden van effectieve digitale content over kanalen tot het verbeteren van onze wereldwijde aanwezigheid op sociale media en strategie, je meet en vergroot onze brand equity.
Product- en propositiemarketing: Je werkt graag nauw samen met onze afdeling Productontwikkeling om ons productportfolio en onze roadmap te bepalen op basis van klantbehoeften en strategie. Je stelt go-to-market strategieën op voor nieuwe productlanceringen en in lijn met ons merk optimaliseer je onze verpakkingen en productboodschappen.
Leiderschap: Je leidt en ontwikkelt graag het marketingteam en je werkt goed samen met je collega's in het bredere managementteam. Daarnaast ben je onze interne merkambassadeur en inspireer je alle collega's over ons merkdoel en de uitvoering daarvan op alle touchpoints.
Dit zoek jij in een vervolgstap voor je carriere
Werk-privébalans: Mogelijkheden voor zowel thuiswerken als werken op kantoor om aan individuele voorkeuren en behoeften te voldoen.
Bedrijfscultuur: Een werkplek waar werknemers samenwerken, elkaar ondersteunen en open communiceren.
Carrièregroei: Mogelijkheden om te leren, vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen een internationaal scalend bedrijf.
Diversiteit en inclusie: Een toewijding aan het bevorderen van een divers personeelsbestand en een inclusieve cultuur waarin alle perspectieven worden gewaardeerd.
Gezondheid en welzijn: Voordelen die prioriteit geven aan fysieke en mentale gezondheid, zoals maandelijkse massages en een welzijnsprogramma. Vers bereid, voedzaam lunchen ter bevordering van welzijn en het geven van energie aan werknemers.
Wereldwijde aanwezigheid: De kans om te werken voor een bedrijf dat op wereldschaal opereert en diverse ervaringen en blootstelling aan verschillende markten biedt.
Plezier op het werk: Regelmatige bedrijfsevenementen, feesten en teambuildingactiviteiten die positieve werkrelatie bevorderen. Mogelijkheden om te ontspannen en te genieten van downtime met collega's om het moreel en het teamwork te verhogen.
