De fashion industrie is de afgelopen jaren in een enorme stroomversnelling terecht gekomen. Fast fashion & duurzaamheid of last mile e-commerce er is geen retailer die heeft geworsteld met deze thema’s. Deze scale up, een pure player zoekt een Head of Online Marketing voor verdere groei.
De scale up in een notendop
Onze klant is een ambitieuze en vooruitstrevende speler in de mode-industrie, gevestigd in Amsterdam en actief in heel Europa. Ze hebben een duidelijke missie: een toekomst creëren waarin alle kleding wordt gedragen. Jaarlijks worden wereldwijd miljarden kledingstukken geproduceerd die nooit worden verkocht, wat leidt tot verspilling van creatieve energie, arbeid, natuurlijke hulpbronnen en investeringen. Onze klant verandert de mode-industrie van binnenuit door een online fashion outlet marketplace te exploiteren en designer merken te ondersteunen bij het vinden van een eigenaar voor elk geproduceerd item.
Jouw rol als Head of Online Marketing
Onze klant zoekt een dynamische en ervaren Head of Online om hun team te versterken en de relatie met hun klanten te verdiepen. In de komende 2 jaar is het doel om het winstgevende klantenbestand te verdubbelen. Als Head of Online word je de stem van de klant binnen onze klantorganisatie en ben je verantwoordelijk voor het leiden van het marketingteam. Je zult strategieën ontwikkelen en implementeren om de prestaties naar een hoger niveau te tillen en voorspelbare groeikansen te creëren die schaalbaar en efficiënt zijn. Deze positie biedt een unieke kans om een aanzienlijke impact te maken, verantwoordelijk te zijn voor een aanzienlijk marketingbudget en een team te empoweren in een snel bewegende, dynamische markt.
Verantwoordelijkheden
Ontwerpen en leiden van de groeistrategie door gebruik te maken van betaalde en eigen media kanalen (online en offline) om nieuwe gebruikers acquisitie, activering, betrokkenheid en retentie op een schaalbare, efficiënte en winstgevende manier te vergroten.
Leiden van inspanningen om de omzet te verhogen met optimalisatie voor winstgevendheid, met wekelijkse interdisciplinaire handelsbesprekingen.
Identificeren en werken aan interdisciplinaire kansen om de betrokkenheid van klanten te vergroten en de klantreis te optimaliseren.
Leiden van snelle experimenten met nieuwe kanalen, campagnes en creatieve benaderingen om de vraag generatie te stimuleren.
Leiding geven aan een marketing team bestaande uit verschillende teams en teamleden.
Samenwerken met data-engineering en data-analyse om strategieën te begeleiden en inzichten te verkrijgen voor verbeteringen in retentie, winstgevendheid en groei.
Beheren van het marketingbudget, zorgen voor een efficiënte toewijzing van middelen en maximalisatie van het rendement op investeringen.
Blijven volgen van trends in de branche en een diepgaand begrip ontwikkelen van klantgedrag en -behoeften.
Identificeren van optimalisatiemogelijkheden voor de website, app en gebruikersstroom in samenwerking met product- en engineering teams.
Samenwerken met het Brand-team om merkbekendheid doelen en initiatieven over meerdere kanalen te definiëren en uit te voeren.
Jouw achtergrond en ervaring
Minimaal 10 jaar ervaring in marketing, bij voorkeur in de online mode-, retail- of marktplaatssector.
Minimaal 4 jaar ervaring in het leiden van teams, met bewezen coaching- en motivatievaardigheden.
Aantoonbare ervaring in het vergroten van klantretentie en het beheren van marketingbudgetten.
Trackrecord in het verhogen van de Customer Lifetime Value (CLV) en omzetretentie.
Sterke analytische vaardigheden en rapportage-ervaring.
Ervaring in stakeholdermanagement, projectmanagement en communicatie.
Vermogen om zich aan te passen aan veranderende marktomstandigheden en strategieën dienovereenkomstig aan te passen.
Wat wij bieden
Een competitief salarispakket en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een uitdagende en impactvolle rol binnen een snelgroeiend bedrijf.
De mogelijkheid om te werken in een inspirerende en diverse omgeving.
Kans om te werken aan een duurzaam initiatief in de mode-industrie.
Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
