Sommige merken verkopen producten. Hallmark niet. Hallmark verkoopt aandacht, emotie en verbinding. Al generaties lang speelt het merk een rol op momenten die er écht toe doen: van kleine gebaren tot grote mijlpalen.
Je zult Hallmark waarschijnlijk kennen van de wenskaarten. Maar wist je dat Hallmark ook actief is in de markt van films, televisie, cadeaus en ornamenten? Een uitgebreide en internationale markt en dus veel groeikansen, onder andere op gebied van e-commerce.
En dus zoekt Hallmark iemand die paid advertising intern positioneert, performance slimmer maakt en actief meebouwt aan de volgende digitale groeifase.
Wat is Hallmark voor organisatie?
Hallmark begon ruim 100 jaar geleden als klein familie-initiatief in Kansas City en groeide uit tot een internationaal merk dat draait om menselijke verbinding, aandacht en emotionele waarde. Die cultuur voel je vandaag nog steeds terug binnen de organisatie. Geen harde corporate omgeving, maar een bedrijf waar samenwerking, betrokkenheid en oprechte aandacht centraal staan.
In Nederland en België is Hallmark marktleider binnen kaarten en gifting. In de fysieke winkels is Hallmark leider, maar tegelijkertijd bevindt de digitale organisatie zich in een fase waarin zij verder willen doorgroeien als sterke E-Commerce/D2C-speler. Daarbij werkt Hallmark steeds intensiever samen binnen de Europese organisatie, met ambitieuze plannen richting Duitsland en verdere Europese expansie.
Het Digital Marketing team bestaat uit specialisten op het gebied van CRM, content en design. De sfeer is informeel, energiek en sterk teamgericht. Mensen helpen elkaar actief en werken samen aan dezelfde missie: het versterken van waardevolle relaties, door mensen te inspireren hun hart te laten spreken, iedere dag opnieuw.
Je komt terecht in een relatief lean digital team waar veel ruimte is voor initiatief, verantwoordelijkheid en ondernemerschap. Je rapporteert rechtstreeks aan de digital marketing manager.
Wat ga je doen als Performance Marketeer?
Deze rol ontstaat op een belangrijk moment binnen Hallmark. Paid advertising is momenteel nog grotendeels belegd bij externe partners, terwijl de ambitie juist is om meer kennis, ownership en sturing intern op te bouwen.
Je bent daarom niet alleen verantwoordelijk voor het optimaliseren van campagnes, maar ook voor het verhogen van de commerciële volwassenheid van performance marketing binnen Hallmark.
Je werkt dagelijks hands-on in Google Ads en Microsoft Ads, maar denkt tegelijkertijd mee over kanaalstrategie, budgetverdeling, feedoptimalisatie en groeikansen binnen de volledige funnel. Daarbij werk je nauw samen met CRM, design, copy en externe bureaus.
Jouw werkzaamheden:
Opzetten, beheren en optimaliseren van Google Ads & Microsoft Ads campagnes
Optimaliseren van Shopping & Performance Max structuren
Sturen op ROAS, CPA, omzet en marge binnen paid
Beheren van Merchant Center & productfeeds
Analyseren van performance-data in Looker en GA4
Signaleren van groeikansen binnen search, feed en funnel
Afstemmen met bureaus en interne stakeholders over performance
In deze rol draait succes niet alleen om campagnes verbeteren, maar vooral om structureel meer grip krijgen op paid performance en commerciële sturing. Het doel is om de SEA-kennis en aansturing volledig intern is, paid campagnes scherper ingericht zijn op rendement en marge en budgetten proactiever gestuurd worden op basis van performance data.
Wat breng je mee als Performance Marketeer?
De ideale performance marketeer voor Hallmark is iemand die ownership pakt, commercieel denkt en energie krijgt van het continu verbeteren van performance.
Je bent iemand die niet wacht op instructies, maar zelf ziet waar campagnes, feeds, budgetten of klantsegmenten beter kunnen renderen. Je schakelt makkelijk tussen hands-on optimalisatie in Google Ads en het grotere commerciële plaatje daarachter.
Daarnaast pas je goed binnen een organisatie waar samenwerking, betrokkenheid en menselijkheid belangrijk zijn. Je werkt graag samen met CRM, design en content, durft kritisch mee te denken en voelt verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat.
Belangrijk is ook dat je stevig genoeg bent om eigenaarschap te nemen richting externe partners en interne stakeholders. Hallmark zoekt geen ‘doener op afstand’, maar iemand die zelf aan de knoppen zit én vanuit data en ervaring verbeteringen durft door te voeren.
Ervaring met SEA binnen B2C e-commerce
Ervaring met GA4, tagging en (basis) attributie is een pré; je bent scherp op meetbaarheid en datakwaliteit.
Sterk in Google Ads (Search, Shopping, Performance Max)
Analytisch sterk en gewend te sturen op performance-KPI’s
Hands-on mentaliteit: zelf bouwen, testen en optimaliseren
Ondernemend en proactief in samenwerking en verbeteringen
Wat krijg je ervoor terug?
Salaris tot €4.700 bruto p/m afhankelijk van ervaring
35 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding
Grote budgetverantwoordelijkheid binnen paid advertising
Veel vrijheid en ownership binnen de rol
Werken aan een bekend A-merk met Europese ambities
Directe impact op e-commerce groei en performance
Samenwerken in een warm en energiek team
Interesse?
Ben jij de Performance Marketeer die ownership wil pakken binnen een ambitieus e-commerce team? Solliciteer direct en ontdek hoe jij impact maakt bij Hallmark.
