Aristoteles omschreef onze 5 klassieke zintuigen: zien, ruiken, proeven, voelen en misschien wel de waardevolste: horen. Volgens wetenschappelijk onderzoek zal in 2050 1 op de vier mensen lijden aan een gehooraandoening. Omgerekend zijn dat dan ruim 2,5 miljard mensen tegen die tijd. Stel je voor dat je niet meer van je muziek kan genieten, je kinderen steeds slechter gaat verstaan of misschien zelfs je beroep niet meer kan uitoefenen. Alpine heeft als missie het voorkomen van gehoorbeschadiging en het laten genieten van het geluid in je leven. Met hun producten hebben ze Red Dot Design Awards gewonnen, zijn ze marktleider in Europa en streven ze nu naar wereldwijde bekendheid. Om de ambitie te realiseren van beste, bekendste en grootste leverancier te worden zoeken zij een Senior Online Marketeer
Kenmerken van Alpine als organisatie:
Alpine heeft als ambitie om de nummer 1 wereldwijd te worden en dit verder vanuit het marktleiderschap in Europa te gaan uitbouwen. Verwacht hierbij dus een organisatie waarbij veel internationale invloeden zijn, met de nieuwste ontwikkelingen en technieken wordt geëxperimenteerd. Gesteund door een gerenommeerde private equity partij hebben zij een 5-tal websites geëxploiteerd, maar hebben ze ook diverse samenwerkingen met A-merken als Ahold, Hans Anders en diverse andere partijen. Met de private equity partij zijn er grote overnames geweest en wordt er flink verder gebouwd aan het digitale fundament. Daarnaast zijn zij zeer actief op het gebied van marketplaces en zijn ze in Nederland voorloper in het gebruik ervan. Wat de ambitie kenmerkt is dat zij jaarlijkse product R&D doen om daarin voorloper te blijven. Samengevat willen zij in alle opzichten de autoriteit zijn rondom gehoorbescherming in verschillende productcategorieën. Inmiddels bouwen zij daar met een team van 40 professionals aan die grenzeloos ambitieus zijn en van bekende merken afkomstig zijn. Zij zijn ingestapt op de ondernemendheid, transparante, persoonlijke en resultaatgerichte cultuur. De sfeer op het kantoor, wat gelegen is in een mooie bosrijke omgeving, kenmerkt zich als werken met een hecht team. Dit team bestaat uit diverse specialisten op verschillende disciplines en zal de komende jaren flink groeien. Daarin is er veel ruimte voor ondernemerschap en pionieren binnen de organisatie en liggen er op het gebied van performance marketing enorm veel kansen te verzilveren.
Waar stap jij in als Senior Online Marketeer?
Een functie waarin nog veel gepionierd kan worden binnen de online kanalen, met de nadruk op paid advertising. Daarin werken zij samen met verschillende agencies, maar is er de ambitie om op termijn dit te insourcen/hybride te maken. Als Senior Online Marketeer ga jij verantwoordelijk zijn voor de realisatie daarvan. Daarin is het belangrijk om strategisch te denken vanuit de data om daarin een global aanpak te formuleren. Je neemt daarin intern de stakeholders mee hoe budget gespendeerd wordt vanuit een data gedreven visie. Belangrijk is dat je er comfortabel mee bent om een leidende en innovatieve rol te vervullen pinnen paid advertising.
Hoe ziet jouw dag er dan uit als Senior Online Marketeer
Je begint de dag met een teammeeting. Jullie werken vanuit een roadmap en bespreken daarbij waar jullie staan met individuele doelen. Vanuit de data zie je ontrack loopt met jouw campagnes;
Daarna heb je een strategische sessie over de voortgang van het aansluiten van de campagnes in de VS. De CEO en E-commerce director vragen jou vanuit je ervaring wat je denkt nodig te hebben om hier succesvol te gaan zijn. Jullie evalueren de huidige samenwerkingen met agencies en hoe jullie daarin capabilities kunnen gaan insourcen;
Vlak voor de lunch luister je een podcast van een paid advertising guru die vertelt over het nieuwe cookie loos adverteren. Je maakt een aantal notities om later eens op onderzoek uit te gaan of dat dit nieuwe kansen voor jullie zouden bieden;
Na de lunch ga je kijken of er een nieuwe campagne gelanceerd kan worden die traffic genereert naar de webshops. Er is een nieuwe productgroep gelanceerd en je wilt daar direct de nummer 1 positie op verkrijgen;
Omdat je veel vrijheid en ruimte krijgt bepaal jij verder zelf hoe je dag eruit ziet en of waar je mee bezig bent. Je plant een meeting in met je manager om te sparren over de resultaten die jullie bereiken en hoe jullie dit nog kunnen verbeteren.
Hoe ziet jouw ervaring en persoonlijkheid eruit:
Uiteindelijk kijkt Alpine naar een compleet plaatje van vaardigheden en persoonlijkheid. Omdat het een scale-up is die hard groeit is het belangrijk dat jij je herkent in een groei mentaliteit, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Verder zijn eigenschappen bij succesvolle mensen in deze organisatie:
Sterke kennis op zowel strategisch als uitvoerend niveau van paid advertising en daarin de behoefte om ruimte en verantwoordelijkheid te krijgen om te mogen innoveren en testen;
Sterke persoonlijkheid (ownership nemen), goed in staat het overview te houden en flexibel om in een snel wisselende werkomgeving te kunnen presteren. Bovenal beschik jij over een goede dosis ambitie;
Een data gedreven mindset met daarin een sterk analytisch vermogen om data breed te interpreteren.
Aanbod:
Er is veel ambitie aanwezig in de organisatie. Hierdoor is er veel gelegenheid om binnen het e-commerce team na te denken over andere disciplines en projecten. Naast de arbeidsvoorwaarden krijg je veel ruimte om je te experimenteren. Daarbij bieden ze veel interessante extra’s:
Marktconform salaris (maar dan echt) met bijzonder goede secundaire voorwaarden;
Meebouwen aan een A-brand scale-up in een internationale omgeving;
Secundaire voorwaarden die veel betrekking hebben op events, variërend van Formula 1 in Zandvoort, Lowlands, Pinkpop, Ziggodome, Afaslive, Ahoy, ADE, Moto GP.
Ruimte om echt resultaat te bereiken. Je hebt een ondernemende instelling en een visie die je graag wilt uitrollen. Deze onderneming geeft kansen aan mensen die de lead pakken.