De wereld van singles verandert

Single zijn betekent vandaag iets anders dan tien of twintig jaar geleden. Steeds meer mensen kiezen ervoor om langer single te blijven of opnieuw hun leven vorm te geven na een relatie. Tegelijkertijd voelen veel singles dat het lastiger wordt om nieuwe mensen te ontmoeten buiten hun bestaande kring.

Apps en schermen maken contact makkelijker, maar zelden betekenisvoller.

De behoefte aan echte ontmoetingen, gedeelde ervaringen en nieuwe sociale kringen groeit daardoor juist. Mensen willen niet alleen reizen of activiteiten doen, maar dat samen beleven met gelijkgestemden. In die wereld speelt VillaVibes al meer dan twintig jaar een bijzondere rol.

Over VillaVibes

VillaVibes organiseert groepsreizen en weekenden voor singles waarbij ontmoeting centraal staat. 

Wat VillaVibes uniek maakt, is dat het product draait om de groep. Reizen worden zorgvuldig samengesteld op basis van leeftijd, opleidingsniveau en man-vrouwbalans, zodat deelnemers vrijwel altijd meerdere mensen ontmoeten met wie ze echt klikken.

VillaVibes werd ruim twintig jaar geleden opgericht door Harold Blanken. Als reclamemaker miste hij iets in zijn eigen leven: plekken waar singles elkaar op een ontspannen manier konden ontmoeten buiten clubs of datingapps. In 2002 organiseerde hij het eerste singleweekend met dertig mensen in een kasteel in de Ardennen. Sinds de start gingen inmiddels meer dan 58.000 singles met VillaVibes mee op reis en beveelt het overgrote deel van de deelnemers de ervaring actief aan bij anderen.

Maar VillaVibes is meer dan een reisorganisatie. Het is een merk dat draait om verbinding.

De cultuur van het bedrijf wordt gedragen door drie kernwaarden:

Gedreven
Iedereen binnen VillaVibes voelt het potentieel van het merk en werkt actief mee aan het realiseren daarvan.

Dichtbij
Ze zijn nieuwsgierig naar hun klanten, naar elkaar en naar hoe mensen zich ontwikkelen.

Daadkrachtig
Ze werken snel, maken keuzes met 80% van de informatie en blijven continu verbeteren.

Het team bestaat uit ongeveer twintig collega’s en werkt vanuit zowel Arnhem als het nieuwe kantoor in Amsterdam. Vanuit B. Amsterdam bouwen zij aan nieuwe reizen, nieuwe ontmoetingen en een steeds grotere community. De ambitie voor de komende jaren is helder: VillaVibes laten uitgroeien tot hét merk voor singles die nieuwe mensen willen ontmoeten.

De rol: Head of Marketing

VillaVibes heeft een sterk product en een loyale community. De afgelopen jaren groeide het bedrijf vooral via performance marketing en organische mond-tot-mondreclame.

De grootste kans voor de komende fase ligt in het structureel bouwen van het merk.

Als Head of Marketing krijg je de verantwoordelijkheid om VillaVibes te laten uitgroeien tot een top-of-mind merk voor singles in Nederland. Je bent onderdeel van het MT en eindverantwoordelijk voor de marketingresultaten: van merkbekendheid tot boekingen.

Wat ga je doen als Head of Marketing?

De belangrijkste opdracht van deze rol is om VillaVibes te ontwikkelen van een marketingorganisatie die vooral op performance stuurt naar een merkgedreven groeimachine. Jouw taak wordt om het aantal jaarlijks vertrekkende reizigers van 9000 naar 12000 te laten groeien. Dat betekent concreet dat je:

• Merkstrategie en positionering ontwikkelt

  • Je vertaalt het verhaal van VillaVibes naar een duidelijke merkstrategie.

  • Welke rol speelt het merk in het leven van singles?

  • Welke verhalen vertellen we?

  • En hoe zorgen we dat VillaVibes herkenbaar wordt voor een brede doelgroep?

• Naamsbekendheid structureel vergroot

  • Je ontwikkelt campagnes en formats die VillaVibes zichtbaar maken buiten de bestaande community. Voorbeelden van initiatieven waar jij richting aan geeft:

Merkcampagnes rondom ontmoeting en community

Partnerships met relevante media of platforms

Formats rondom reisverhalen en ervaringen van deelnemers

Community-gedreven content en storytelling
 

• De volledige marketing funnel aanstuurt en verantwoordelijk bent voor het commerciële resultaat. 

  • Je stuurt op de VillaVibes-funnel: SEE ? FEEL ? JOIN ? CARE ? TRIBE ? RE-VIBE. Daarbij optimaliseer je onder andere:

Acquisitiekanalen (paid, organic, social, search, partnerships)

Conversie van websitebezoek naar boekingen

Retentie, cross & upsell en/of herhaalreizen

Wat breng je mee?

We zoeken een leider die zowel commercieel scherp als merkgedreven kan werken en zich prettig voelt in een ondernemende omgeving. Het profiel dat daarbij past:

• Je hebt aantoonbare ervaring met het laten groeien van een B2C-merk vanuit branding en in combinatie met performance marketing. Daarin kan je concreet aantonen dat omzet door toedoen van marketing is gestegen, merkbekendheid is gegroeid, CAC is gedaald en of CLTV is verbeterd. 

• Je hebt ervaring met het hiërarchisch aansturen van een marketing team vanuit inhoudelijke kennis en kan daardoor goed mee sparren over de inhoud. Jouw inhoudelijke marketing kennis gaat over zowel brand/campagnes als performance/growth en CRM/lifecycle. 

• Je weet wanneer je investeert in merkopbouw en wanneer je stuurt op directe conversie. Je stuurt data en resultaten en krijgt energie van het combineren van data met intuïtie. 

Je bent gewend te werken met marketing-KPI’s zoals:

• CAC en of CLTV

• Conversie, ROAS of ROI

• groei in nieuwe klanten

Je past qua leiderschapsstijl bij een ondernemende organisatie

Voor deze rol zoeken we iemand met een DISC-profiel waarin Dominantie (D) en Consciëntieusheid (C) sterk vertegenwoordigd zijn:

• D: besluitvaardig, eigenaarschap nemen, richting geven

• C: analytisch, gestructureerd en datagedreven

Je bent iemand die keuzes durft te maken, structuur brengt en tegelijkertijd scherp blijft op kwaliteit en analyse. Daarnaast heb je goede organisatiesensitiviteit om te schakelen met 2 mede MT leden en 2 founders. 

Wat bieden wij?

Bij VillaVibes krijg je de kans om een merk met een sterke missie verder te laten groeien en impact te maken op het leven van duizenden mensen.

Je krijgt onder andere:

• Salaris tussen €6.000 en €7.500 bruto per maand (o.b.v. 39 uur)

• Een sleutelrol binnen het MT met directe invloed op de groeikoers van het bedrijf

• De ruimte om strategie, team en merk verder op te bouwen

• Een inspirerende werkplek bij B. Amsterdam

• 25 vakantiedagen (fulltime)

• De mogelijkheid om mee te reizen naar VillaVibes bestemmingen

• Korting op VillaVibes reizen

• Reiskostenvergoeding, laptop en pensioenregeling

• Een team van ongeveer twintig collega’s met veel energie en betrokkenheid