De meerwaarde van een extern recruitmentbureau in 2025
Het recruitmentlandschap in 2025 is drastisch veranderd. Vooral in digitale marketing en e-commerce staan bedrijven onder druk om snel en effectief talent te vinden. Interne recruiters kennen de organisatiecultuur goed, maar lopen vaak vast bij specialistische profielen en of kandidaten die niet actief solliciteren. Een extern recruitmentbureau biedt aanzienlijke voordelen die verder gaan dan intern […]
Loontransparantie wordt verplicht: wat betekent dat voor werkgevers en werknemers?
Sinds mei 2023 ligt er een Europese richtlijn die loontransparantie afdwingbaar maakt. Het recht op gelijke beloning voor gelijkwaardig werk bestaat al, maar de uitvoering en handhaving schoten tekort. Daar komt verandering in. Deze ontwikkeling raakt direct aan employer branding, sollicitatieprocessen én interne beloningsstructuren. Over de nieuwe wetgeving De nieuwe Europese richtlijn is bedoeld […]
Een CV dat opvalt: 6 tips hoe jij je als digital professional onderscheidt
Als recruiter bij Decent zie ik dagelijks tientallen CV’s van professionals in digital marketing en e-commerce. De een pakt direct mijn aandacht en de ander verdwijnt in de massa. Ik weet dat dat niet altijd iets zegt over de kandidaat, maar bedrijven kijken zelden verder dan de eerste indruk. In een concurrerende markt, waarin details […]
Carrièreplanning anno 2025: blijf relevant en vervul je ambities
De digitale wereld verandert in een exponentiële lijn. Nieuwe technologieën, AI en hypes volgen elkaar op. Skills die je vandaag nodig hebt, kunnen morgen achterhaald zijn. Daarom is het slim om vooruit te kijken: waar wil je over twee, vijf of tien jaar staan? In deze blog bespreken we hoe je jouw carrièreplanning in 2025 […]
Wat de geopolitieke ontwikkelingen betekenen voor jouw marketing carrière
Het is chaos in de wereld – een bijzondere tijd met veel geopolitieke ontwikkelingen. Oorlogen, handelsconflicten, dalende beurskoersen en verkiezingen bepalen dagelijks het nieuws. De onrust groeit en de economie hapert, omdat bedrijven niet goed weten hoe ze met deze onzekerheid moeten omgaan. Wat betekent deze ontwikkelingen voor de arbeidsmarkt in digital marketing of e-commerce? […]
De strategische waarde van marktsegmentatie: hoe bedrijven tot 30% meer conversies kunnen behalen
Marktsegmentatie is een krachtig hulpmiddel voor managers in digital marketing en e-commerce. Door de markt op te splitsen in kleinere, homogeenere groepen kunnen bedrijven hun marketingstrategieën verfijnen en gerichter campagnes ontwikkelen. Deze blog biedt inzicht in hoe marktsegmentatie werkt en presenteert wetenschappelijke gegevens die de voordelen ervan onderbouwen. Waarom marktsegmentatie essentieel is Marktsegmentatie stelt […]
Hoe AI 20% hogere conversieratio’s en 25% efficiëntere e-commerce mogelijk maakt
In digital marketing en e-commerce speelt kunstmatige intelligentie (AI) een steeds belangrijker wordende rol. Recente gegevens en wetenschappelijke studies tonen aan dat AI niet alleen innovatieve mogelijkheden biedt, maar ook concrete voordelen op het gebied van personalisatie, voorspellende analyse en procesautomatisering. Personalisatie en klantbeleving: 20% hogere conversieratio’s AI biedt aanzienlijke voordelen op het gebied […]
Leiderschapsontwikkeling: 6 stappen die bewijzen dat leiderschap geen aangeboren talent is en je jezelf kunt ontwikkelen tot een inspirerend leider!
Leiderschapsontwikkeling wordt vaak gezien als een aangeboren talent, een gave die slechts aan enkelen is voorbehouden. Echter, leiderschap is iets wat je kunt ontwikkelen. Kijk maar naar Lionel Messi. Ooit een stille sterspeler, getransformeerd door ervaring en training tot de inspirerende leider die Argentinië in de afgelopen jaren naar meerdere grote prijzen leidde. Dit bewijst […]
Digitale strategie en fractioneel leiderschap: optimaliseer jouw bedrijfsprestaties
De moderne zakelijke omgeving verandert voortdurend. Bedrijven moeten daarom niet alleen in staat zijn om snel op deze veranderingen te reageren, maar ook actief hun eigen toekomst vormgeven. Digitale strategieën spelen hierbij een cruciale rol, omdat ze niet alleen de operationele efficiëntie verbeteren, maar ook de concurrentiepositie versterken en nieuwe groeikansen identificeren. Binnen dit kader […]
Hoe een sterke organisatiecultuur je team 281% beter kan laten presteren!
Hoewel technologische innovaties en marktstrategieën vaak in de schijnwerpers staan binnen digital marketing en e-commerce, wordt een ander cruciaal aspect vaak over het hoofd gezien: de organisatiecultuur. Voor leiders en managers in deze sectoren is het essentieel om te begrijpen hoe een sterke organisatiecultuur kan bijdragen aan het succes van hun teams en de algehele […]
