Beequip is de alternatieve financier en aanbieder voor zwaar materieel en leasing in Nederland. Beequip maakt leasen voor het MKB simpel, flexibel en snel. Daarmee is Beequip dé equipment lease specialist voor zwaar materieel van machines, vaar- en voertuigen. Beequip gelooft dat het MKB de motor van de economie is. En die motor moet draaien. Daarom helpen zij (startende) MKB ondernemers met ondernemen. Voor verdere internationale groei van de website en marketplace zoeken zij daarom een Head of Marketing & Growth.
“Het onderscheidend vermogen zit in de mensen die we hebben. Dat is ons equipment, dat is onze asset.”
Peter Loef
Co-founder & partner van Beequip
Over Beequip als organisatie
Beequip is in oktober 2015 opgericht door Giel Claes, Joris Linders en Peter Loef. Met hun achtergrond in de wereld van leasing en zwaar materieel geloofden zij dat dat er veel meer MKB-ondernemers geholpen konden worden aan financiering. De formule bleek een succes: in 9 jaar tijd sloten ruim 3500 klanten zich aan en groeide Beequip uit tot de grootste alternatieve financier van Nederland. Tussen 2015 en 2024 groeide Beequip van 3 naar 120 medewerkers in het kantoor aan de Willemskade in Rotterdam. De cultuur op kantoor is echt “Rotterdams”: niet lullen, maar poetsen, pragmatisch & ondernemend vormen aspecten van de nuchtere, maar gedreven en ambitieuze cultuur. Inmiddels hebben zij een nieuwe (mede) aandeelhouder in de vorm van Apollo en groeien daarmee de internationale ambities. Waar de dienstverlening ooit begon met het aanbieden van leasing voor zwaar materieel, is dat de afgelopen jaren uitgegroeid met een nieuwe marketplace. De portefeuille van leasing is inmiddels meer dan 1.4 miljard euro waard en op de marktplaats staan meer dan 14000 aangeboden lots. Maandelijks komen hier 100 nieuwe klanten bij aan zowel de vendor als de buyer kant, waarbij dit aantal ruim verdubbeld moet gaan worden. Beequip is actief in diverse landen, met een sterke focus op Europa en Noord-Amerika. In deze landen profileert het zich als een e-commerce Fintech. Beequip onderscheidt zich in de markt van andere (meer traditionele) financiers, doordat zij het materieel, niet de jaarcijfers van een bedrijf, als uitgangspunt nemen voor het beoordelen van de aanvraag van de financiering. Zij kunnen het materieel voorop plaatsen in een lease aanvraag, dankzij de materieel (-waarde) kennis van de medewerkers in het veld en met behulp van technische oplossingen. Daarnaast is het lease-acceptatiesysteem door eigen developers ontwikkeld. Met voor klanten een leasecalculator en de persoonlijke omgeving MijnBeequip, en voor partners de digitale omgeving Beeport. Klanten van Beequip bevinden zijn klein, midden en groot MKB bedrijven binnen de bouw-, infra-, agri-, maritieme- en logistieke sector.
De rol van Head of Marketing & Growth
In jouw rol als Head of Marketing & Growth ben jij verantwoordelijk voor het succes van de website, branding, CRM en marketplace. Samen met het team van 8 fte dat jij aanstuurt is het jouw doel om het aantal leads te verhogen, de kwaliteit ervan te verbeteren, de brand awareness te verhogen en de indirecte omzet van de marketplace. Daarin werk je nauw samen met andere afdelingen zoals product, sales en IT. De afgelopen jaren is er een fundament gebouwd, wat nu verder geprofessionaliseerd moet worden. Het is een rol waarin je veel ruimte krijgt om impact te maken en veel verantwoordelijkheid krijgt in de verdere groei van de organisatie. Taken waar jij je o.a. mee bezig houdt zijn:
Vormgeven van de strategie voor Marketing & Growth (brand, marketing communicatie, (online) propositie, klantdata, lead generation en retentie);
De Marktplaats naar een succesvol draaiende business brengen samen met de Growth Marketeer die verantwoordelijk is voor het coördineren van traffic naar de marketplace en deze verder door ontwikkelen naar een volledige e-commerce propositie
Samen met de nieuwe Manager Marketing en Communicatie ben je verantwoordelijk voor de naamsbekendheid van Beequip en het verstevigen van de brand over alle communicatie kanalen;
Ontwikkelen van 360 graden klantbeeld, NPS metingen, business analyses en in kaart brengen van ontwikkelingen in de markt ter ondersteuning van Sales activiteiten
Zorg je ervoor dat jouw teams goed samenwerken met de verschillende afdelingen en stimuleer je de culturele waarden die Beequip succesvol hebben gemaakt;
Vanuit strategische analyse stuur je jouw team als meewerkend voorman/vrouw aan op het beter inrichten van de online sales funnel, bijbehorende customer journey ,de inrichting van de marketing automation ontwikkelen en het ontwikkelen van strategische partnerships
Wat zoeken wij in jou als Head of Marketing & Growth
Naast inhoudelijke kennis is het belangrijk dat jij jezelf herkent in de culturele waarden:
Als Bee zie en grijp jij kansen. Je wilt altijd winnen. Je bent nieuwsgierig, leergierig en een expert op je vakgebied;
Je pakt verantwoordelijkheid en neemt besluiten alsof Beequip je eigen bedrijf is (ondernemend);
Je bent creatief, oplossingsgericht en hebt het vermogen om snel te schakelen en je aan te passen aan veranderende omstandigheden;
Het is een must om ervaring van meerdere jaren in een B2C E-commerce omgeving te hebben en een pre als je dat ook hebt in een B2B omgeving. Hierin had jij een leidinggevende rol in het aansturen van team dat verantwoordelijk was voor het realiseren van traffic naar de website/platform, conversie op de website/platform, branding en (technische) product/platform management;
Je hebt strategische ervaring met alle traffic en acquisitie kanalen van online marketing, maar kan full-funnel denken en begrijpt daardoor ook alle conversie methodieken. Als laatste is loyalty een niet onbekend onderwerp van de marketing funnel voor jou;
Het allerbelangrijkste: Je bent helemaal jezelf.
Wat biedt Beequip jou als Head of Marketing & Growth
De organisatie groeit hard en dat maakt dat je veel ruimte en vrijheid krijgt om mee te kunnen groeien. Met de groei van de organisatie, groeit daarmee ook jouw impact. Daarnaast zijn er de volgende arbeidsvoorwaarden:
Een competitief salaris wat afhankelijk is van je ervaring, persoonlijkheid en gesprekken;
Een bonus tot maximaal 20% afhankelijk van persoonlijke en bedrijfsdoelstellingen;
Premievrij pensioen (8%) met de mogelijkheid om zelf meer in te leggen;
Er zijn geen maximaal aantal vakantiedagen zodat jij een goede balans tussen werk en privé kan houden;
Hoofdkantoor in centrum Rotterdam aan de Maas naast de Erasmusbrug met prachtig uitzicht. Een rondje lopen verveelt nooit;
Een stimulerende cultuur gericht op verbeteren en met en van elkaar leren. Je werkt in een ambitieus en energiek team met elk kwartaal een bijeenkomst waar samenkomen centraal staat;
Mogelijkheid om deel te nemen aan een breed scala aan trainingen, die we veelvuldig zelf aan elkaar geven.
